Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires sont exonérées de cotisations sociales salariales dans la limite d’un taux de 11,31% et exonérées d’impôt sur le revenu jusqu’à 5 000€ par an, majorations incluses.

La circulaire DSS/5B/2019/71 du 29 Mars 2019 vient en préciser les modalités d’application, notamment pour les rémunérations versées supérieures au plafond de sécurité sociale et les cadres au forfait.

Le point restant à valider par le BOFIP concerne la CSG, en effet dans la circulaire la CSG sur les heures supplémentaires est intégralement non déductible du revenu imposable.